תקציב המשפחה

דמי לידה חופשת לידה מענק לידה וזכויות ההורים

חופשת לידה וכלכלת המשפחהחופשת לידה היא חופשה מהעבודה הניתנת לאב או לאם בעקבות לידה או אימוץ תינוק

מטרות חופשת הלידה הינם מגוונות וביניהם ניתן למנות את ההתאוששות מתקופת ההיריון, מתן אפשרות להניק את הרך הנולד, ושהיה במחיצת התינוק בתקופת חייו הראשונה.

את חופשת הלידה יכולים לממש האב או האם של התינוק.

חופשת הלידה נהוגה ברוב המדינות המפותחות בעולם ואורכן שונה ממדינה למדינה.

בארצנו ישנם שלושה אלמנטים חשובים הנלווים לחופשת הלידה:

חופשת הלידה הינה זכות ואין למעסיק אפשרות לשלול אותה מהעובד/ת.

בתקופת חופשת הלידה אין לפטר את העובד/ת. (אין אפשרות לפטר עובדת גם בתקופת ההיריון)

בעת חופשת הלידה ההורה מקבל את תשלום דמי הלידה מהביטוח הלאומי. (בנוסף למענק הלידה המשולם ליולדת)

חופשת הלידה בארצנו נמשכת 14 שבועות וניתן להאריכה במקרה של לידת תאומים או שלישיה, או במקרה של אשפוז התינוק.

עובדת יכולה להתחיל את חופשת הלידה שישה שבועות לפני תאריך הלידה המשוער, ולהמשיכה לאחר הלידה, ישנה אפשרות להעביר את יתרת החופשה לבן זוגה בתנאי שבת הזוג חוזרת לעבודה.

אב זכאי לחופשת לידה בתנאי שבת הזוג ויתרה על חופשתה למענו, או במקרה שבת הזוג אינה יכולה לטפל בתינוק מפאת מחלה או נכות.

לאחר תקופת הזכאות ישנה אפשרות להאריך את חופשת הלידה בחופשה ללא תשלום.

דמי לידה ומענק לידה:

דמי לידה משולמים ע"י הביטוח הלאומי, ומהווים תחליף לשכר שאינו משולם בחופשת הלידה. דמי הלידה ישולמו ליולדת בתנאי שהיא עבדה 10 חודשים מתוך 14 החודשים שליפני הלידה. או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני הלידה. אם בן הזוג יוצא לחופשת לידה דמי הלידה ישולמו לו.

יולדת זכאית למענק לידה (תשלום חד פעמי) בכל מיקרה בין אם היא עבדה או שהיא לא עבדה לפני הלידה.

במהלך חופשת הלידה אין המעביד משלם שכר לעובד/ת בחופשת הלידה אולם נצברות לעובד/ת זכויות כאילו הוא/היא עבד/ה זכויות כגון דמי הבראה, ביגוד, ותשלומים לקופת גמל ופנסיה.

חל איסור לפטר עובד/ת או להרע את תנאי העבודה במהלך חופשת הלידה. איסורים אלה תקפים גם במהלך 60 יום מתום תקופת חופשת הלידה. במקרים חריגים ניתן לפטר עובד/ת רק באישור משרד הכלכלה ובתנאי שסיבת הפיטורין לא תהיה קשורה להריון או ללידה.

זכות לחופשת לידה ניתנת גם להורים מאמצים, הורים באומנה, וזוגות שהפכו להורים באמצעות הליך פונדקאות.

בשנת 2009  שילם הביטוח הלאומי לראשונה בארץ, דמי לידה לאב ביולוגי החי בזוגיות חד מינית,  עבור חופשת לידה לתינוק שנולד לאם פונדקאית בהודו.

אשמח לקבל הערות תגובות או שיתופים בנושא

כאן מתחת לפוסט

⇓ ⇓ ⇓ ⇓

האם לקחת הלוואה כדי לצאת מהמינוס

רבים נמצאים בדילמה הניצבת בפניהם: מה עושים עם המינוס ההולך וגדל?

לצאת ממינוס | שמוליק דודיאן אימון ויעוץ לכלכלת המשפחהאיך סוגרים את המינוס, ואיך ממשיכים לשלם חשבונות, ומה עושים עם המשכנתא שצריכה לרדת בתחילת החודש הקרוב.

"עברנו את המסגרת ואנו נמצאים בחריגה בבנק, ובקצב הזה לא יכבדו את כרטיס האשראי יחזרו צ'קים ולא יכובדו הוראות קבע!"

ומצד שני הבנק מציע הלוואה ללא ערבים, בתשלומים נוחים, לשלוש שנים, ואפילו בריבית נמוכה מהריבית שמשולמת על המינוס.

זאת ועוד, לא לשמוע יותר את מנהל הבנק שואל לשלומנו וכדרך אגב מזכיר את החריגה הקיימת בחשבון.

אז מה עושים…? הראש מתמלא במחשבות… הכי פשוט זה לקחת הלוואה, לאפס את החשבון ולא לראות את הסכומים הגבוהים בצבע אדום המופיעים בחשבון.

שנינו עובדים, אנו נחשבים לקוחות טובים, לא תהיה שום בעיה, וגם נוכל לצאת סוף סוף לצאת לחופשה שמאוד מאוד חיכינו לה.

אז שכנעתי אתכם? אני מקווה שלא!

לא ולא!!! אסור לקחת הלוואה לסגירת מינוס! ולמה?

נסביר זאת דרך התנהלות של משפחה דומה לדוגמא:

בני זוג עם 2 ילדים שניהם עובדים ומשתכרים יחדיו 15,000 ש"ח. סך ההוצאות הינו 16,500 ש"ח בחודש. כלומר המשפחה צוברת גרעון של 1,500 ש"ח בכל חודש. כלומר המינוס גדל ב-1,500 ₪ כל חודש.

לאחר שנה מינוס צומח ל-18,000 ₪ שזה עוד נסבל, אבל לאחר שנתיים המשפחה מגיעה למינוס של 36,000 ש"ח (ללא חישוב ריבית על המינוס)

כאן כבר מתחילים להרגיש מחנק, החששות מתגברים, ועומדים לפני ההחלטה לקחת הלוואה לסגירת המינוס.

בואו נעצור את התהליך, ונבצע חשיבה:

אם ניקח הלוואה של 36,000 ₪ לשלוש שנים בהחזר חודשי  של 1,000 ₪ איך נתמודד עם המצב החדש?

קודם כל אין מינוס ואפשר לנשום לרווחה……האומנם?

שכר הנטו של המשפחה הינו 15,000 ש"ח ואילו המשפחה רגילה לחיות ברמת חיים של 16,500 ₪ ולכן צברה מינוס של 1,500 ₪ בכל חודש.

לאחר קבלת ההלוואה שכר הנטו יקטן ב-1,000 ₪ בגלל החזר ההלוואה והוא כעת 14,000 ₪. ואילו רמת החיים של המשפחה לא ירדה הם עדיין צורכים 16,500 ₪ בכל חודש. כלומר המשפחה צוברת מינוס של 2,500 ₪ בכל חודש!

נבחן את המצב הכלכלי של המשפחה לאחר שנה:

לאחר שנה יש למשפחה מינוס של 30,000 ש"ח (12חודשים כפול 2,500 ₪) ועוד יתרת הלוואה בבנק של 24,000 ₪ (36,000 ₪ פחות 12,000 החזר במשך השנה שחלפה)

כלומר חוב של 54,000 ₪ לבנק לאחר שנה בלבד!!!

בחישוב פשוט רואים כי ההלוואה לא פתרה את בעיית המינוס אלא החריפה אותה! וזאת משום שמינוס בבנק פותרים ע"י תכנון מחדש של הוצאות המשפחה והיצמדות לעיקרון כי אין להוציא יותר מההכנסה, כולל הקצבת סכום לסגירת המינוס הקיים.

ככל שעובר הזמן המינוס והחובות גדלים, תהליך ההבראה יהיה קשה יותר.

לכן כאשר רוצים לפתור בעיית מינוס בבנק, הלוואה לא פותרת את הבעיה, אלא מחריפה אותה.

בעיית המינוס בבנק היא בעיה מורכבת, הדורשת חשיבה מקיפה, חשיבה על הוצאות המשפחה, מה נחוץ, על מה ניתן לוותר, החזרי חובות, ועל בנית עתיד בטוח למשפחה.

התחלת תהליך כזה מחייבת הכנת תקציב חודשי המתאים לצורכי המשפחה וערכיה, שאינו חורג מהכנסות המשפחה. תהליך כזה מביא להתנהלות כלכלית נכונה המביא את המשפחה לעצמאות כלכלית בעתיד.

אשמח שתשתפו אותי מה לקחתם מתוך המאמר

או איזה פעילות אתם עשיתם

אשמח לתגובה כאן בתחתית העמוד

למה לכל הרוחות אני צריך לנהל את תקציב המשפחה?

רבים שואלים ממתי נושא ניהול תקציב המשפחה הפך להיות חשוב?

בצעירותי לא היה מושג כזה, מה התחדש פתאום?

 

זוג בודק חשבונותבמאמר זה יוצגו כמה מהסיבות הגורמות למשפחות להגיע למצב בו ההוצאות גבוהות מההכנסות. את יחסי הכוחות בין המשפחה הגרעינית, אל מול המערכת הכלכלית המעודדת צריכה העומדת מולה. ואת הנפילה הכמעט וודאית מבחינה כלכלית של משפחות אם לא תהיה להן מודעות ותינקט פעולה בתגובה למצב הקיים.

תחום כלכלת המשפחה החל להיכנס לתודעת הציבור בשני העשורים האחרונים. לפני כן כמעט ולא שמעו עליו. נשאלת השאלה מה השתנה מאז ומה גרם לתחום כלכלת המשפחה לצמוח ולתת מענה למשפחות רבות.

יש לכך כמה וכמה סיבות, אבחר להתמקד בסיבות שלדעתי הינן העיקריות:

  • מדיניות הממשלה לעודד צריכה מצד התושבים ובכך להניע את גלגלי הכלכלה.
  • מתן מבחר אמצעי תשלום ביד הלקוח.
  • אשראי נדיב (אך לא זול) מצד הבנקים.
  • שוק ענק של מבחר מוצרים ושירותים, הזמינים ללקוח יום יום.
  • התרחבות ערוצי הפרסום וחשיפת הציבור כלפיהם.

אל מול כל זרועות מערכת משוכללת זו, עומדת לה משפחה עם צרכים מרובים ותקציב מוגבל. וויסות הצרכים אל מול התקציב הקיים, הופך להיות אתגר יום יומי.

לקרוא את ההמשך